3月8日，中科院微小卫星创新研究院召开中层干部任命宣布会暨2022年党风廉政大会。副院长（主持工作）胡海鹰、党委书记、副院长朱振才等院领导出席会议，两委委员、责任总工、各支部支委、工青妇组织负责人及管理部门全体员工等70余人参加会议。大会由党委副书记、纪委书记周四根主持。
朱振才首先宣读了《中国科学院微小卫星创新研究院关于于慧亮等同志职务任免的通知》，勉励履新干部努力奋斗，在新岗位上做出更大贡献。随后，分管领导与管理部门负责人现场签订了《党风廉政建设责任书》，提醒干部筑牢思想防线，切实履行“一岗双责”。
管理部门代表表示，将坚持以团结奋进的精神努力工作，不辜负领导和同事的信任和期望。同时，为巩固大部制改革成果，管理部门负责人联合发出创建“模范机关”的倡议，努力建设“讲政治、守纪律、业务精、作风好”的管理干部队伍，打造让科研人员满意，让党委和领导放心的模范机关。
周四根指出，新提任干部要不断加强学习，努力做到四个“提升”：一是提升业务综合能力，提高“办事、办文、办会”水平；二是提升团队领导能力，努力建成一支“心齐、劲足、高效”的管理团队；三是提升人才培养能力，完善人才发展体系；四是提升履职尽责能力，当好领导班子的“参谋助手”。
胡海鹰代表领导班子对新提任干部表示祝贺。他谈到，新提任干部对外肩负着“十四五”开局打拼和业务渠道开拓的关键任务，对内承担着“五大工程”实施和团队建设的重大责任，希望全体同志：一要尽快转变角色，打开工作的新局面；二要增强业务本领，牢固树立“边学边干、边干边学”的意识；三要坚守廉洁底线，带头培育风清气正的廉洁文化。
最后，朱振才做总结发言。他首先代表党委对新提任干部表示祝贺，对支持和拥护改革工作的全体员工表示感谢。他强调，新提任干部站在新起点，面临着新挑战、新任务，要有更高标准的行为准则，要做到三个“坚持”：
第一，坚持理论学习。一要提高政治站位，深刻领会“国家人、国家队、国家事、国家责”的要求；二要服从组织安排，在现有岗位上发挥自身作用，实现个人价值。
第二，坚持廉洁自律。一要学习党纪国法和业务领域相关规章制度，避免不必要的过失或错误；二要坚守行为底线，谨慎对待手中的资源和权利，认真履行“一岗双责”。
第三，坚持真抓实干。一要敢担当，面对问题和难点，不退缩、不放弃，争做创新发展的排头兵；二要真担当，要解放思想、敢于创新，高质量完成各项工作任务。