6月28日，卫星创新院召开党委理论中心组学习会，专题学习研讨中科院人才工作会议精神，深入领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央人才工作会议精神。会议由党委书记、副院长朱振才主持，领导班子全体成员、党委委员、党群人事部相关负责同志参加学习。

　　  会上，朱振才首先传达了全院人才工作会议精神，指出本次大会是在“率先行动”计划第二阶段和“十四五”实现良好开局的关键时期召开的重要会议，对全院贯彻新时代人才强国战略，打造国家创新人才高地具有十分重要的意义，卫星创新院要全面学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，准确把握新时期中科院人才工作的使命定位，深入推进国家创新人才高地建设，坚持和加强党对人才工作的全面领导，主动肩负起时代和历史赋予的重任。

　　  随后，朱振才领学了《中共中国科学院党组关于新时期加强人才工作的若干举措》。他指出，《举措》文件的出台拉开了全方位加大人才工作的序幕，针对科学院当前人才工作面临的严峻形势和问题困惑，强调了用人单位是人才工作责任主体的定位要求，并结合卫星创新院人才队伍建设提出4点思考：一是要将卫星创新院的人才规划与科研规划深入融合，协同推进科技创新与人才工作，深刻把握深化人才发展体制机制改革的实践路径。二是将卫星创新院人才规划与中科院人才规划紧密结合，深入践行加快建设国家战略人才力量的使命要求，切实抓好全方位培养引进用好人才的重点任务。三是根据院党组、分院分党组、院属单位党政班子人才工作组织领导和责任体系，切实担负起用人单位的主体责任，进一步加强党建引领对人才工作的服务和保障作用。四是要补齐短板弱项，努力提高青促会、博士后等高层次人才数量，在加大人才引进的同时，加强人才自主培养力度，确保在承担重大科技任务中“出成果”与“出人才”并重。

　　  卫星创新院副院长（主持工作）、党委委员胡海鹰交流了学习体会。他指出，卫星创新院要深刻领会人才“第一资源”的战略引领地位，一体做好引才、育才、用才的相关工作。首先，要充分发挥卫星创新院聚焦“国家事”的事业平台优势，强化在重大科研攻关中打造一流科技领军人才和创新团队，吸引科技人才在完成国家重大任务、满足国家重大需求中，实现自己的理想抱负。其次，要把握卫星创新院改革创新的契机，强化建制化体系化协同攻关组织优势，建立健全激发人才创新活力的机制体制，进一步推进临港“3H”工作落地见效，为科研人员安心致研、干事创业提供良好环境。最后，要全力打造张江园区的高水平科研平台，以国重实验室建设为抓手加快引进国内外高端人才，完善全链条人才培养引进工作体系。

　　  与会人员表示，本次人才工作会议主题重大，意义深远，为卫星创新院新时期的人才工作指明了方向。参会人员结合工作实际，围绕工程类人才队伍建设、人才评价和激励等方面进行深入交流，研讨认为：一要盘活用好现有人才，坚定走好人才自主培养之路, 注重青年成长平台搭建。二要注重技术型人才和管理型人才分类培养，加强项目管理人才队伍建设，为重大任务争取提供坚强人才保证。三要重视人才输出，加强人才对外输送的系统谋划，让自主培养的人才在各个领域发挥作用。四要统筹型号项目总体人才和专业技术人才的均衡发展，储备一批技术过硬的专业技术人才队伍，为转型发展奠定基础。

　  　朱振才表示，本次学习是深入领会和贯彻人才工作会议精神的开始，全体成员要进一步增强做好人才工作的使命感、责任感和紧迫感，按照习近平总书记提出的“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，在加快推进“率先建成国家创新人才高地”的总体目标中，以更加务实的行动展现出更大担当、更大作为，努力开创卫星创新院人才工作的新局面。