朱振才指出，典型案例均发生在我们身边的年轻党员干部身上，他们违反党的纪律、中央八项规定精神，甚至触碰法律红线，受到严肃处理，教训十分深刻。卫星创新院的干部队伍比较年轻，更当以通报的典型案例为鉴，努力做到忠诚干净担当。他对加强干部的规范化、严格化管理提出三点要求：

　　一是坚定理想信念，提高规矩意识，遵守党纪国法，筑牢思想防线，保持清正廉洁的政治底色。

　　二是抓好建章立制，扎紧制度笼子，进一步细化、健全规章制度，让好的制度守护干部职工的奋进热情，抵御不良风气的腐蚀侵袭。

　　三是履行一岗双责，带好身边团队，坚持严管厚爱相结合，注重对团队成员的教育和监督，营造风清正气的科研环境，为航天事业的安全发展保驾护航。