“信仰是用来约束自己的，大家都憋着一股劲，谁都不能也不愿意拖后腿。”
“年轻人还能吃得起那样的苦？”得知上海微小卫星工程中心北斗团队的加班记录，很多人都会发出这样的疑问。若非亲眼所见，很难相信现在的“80后”、“90后”能一天到晚围着北斗导航卫星转，为了那一刻的“腾空而起”，他们几乎都把一年当两年用，研制计划都是从周一排到周日。
“2020年的节点摆在那里，如果因为自己而耽搁了进程，会感到内疚。”2013年毕业入职北斗导航团队的徐凯说。而这，正是支撑年轻团队不断加班的朴素情感。
不怕加班的年轻人
这两天，北斗团队忙着准备各类报告，进行整星最后的几项大型试验。7月初，团队就将前往西昌发射场，开始为期35天的发射场生活。
2015年，当我国第17颗北斗导航卫星准确进入倾斜地球同步轨道，地面成功接收到卫星下发的导航信号时，国家启动了我国北斗系统全球组网“三步走”的第三步——到2020年，由3颗地球同步轨道卫星、3颗地球倾斜轨道卫星和24颗中高轨道卫星组成的北斗系统，将实现全球导航定位。从此，时间与位置这一重要的战略资源，将牢牢掌握在中国人自己的手中。
让人惊讶的是，北斗导航卫星的“娘家人”，上海微小卫星工程中心的北斗团队，是一支非常年轻的队伍，三分之二队员小于30岁。但他们踏实肯干，不少人甚至“只有工作，没有生活”。北斗导航团队总质量师崔帅说，很多测试一做就是一个月，有的还会连续24小时不间断，大家一年测试几十个通宵都是家常便饭。
2013年毕业的沈叶锋，现在是北斗导航团队的导航综测副主任设计师。到单位之前，他对事业单位的印象是“稳定，朝九晚五”，但一到研制团队，这个观念就被颠覆了。“我到单位的前3个月，2个月都在外出差，回到单位，大家都不认识我。”经过最初的不适应，如今加班已经成为一种习惯，“有几次周末没事干，我也莫名其妙走到单位。”
和沈叶锋同一年进团队的徐凯，现在是地面试验验证分系统副主任设计师。“有时候也会觉得陪家人的时间很少，但2020年的节点摆在那里，如果因为自己而耽搁了进程，会感到内疚。况且大家都加班，我的敬业程度在单位应该也排不上号。”徐凯说。
毋冬梅是一个一岁多孩子的妈妈，她坦言，有了孩子之后，在心理上有一些微妙的变化，但情感之外，也深感责任重大。“加班到深夜会有纠结，是不是该回去陪孩子一会。”她清楚地记得孩子第一次发烧的情形，早上孩子发烧38度，手头有工作照常上班，结果当天下午就飙升到了39度以上，心里一下子觉得特别内疚。但团队里的女生结婚生子后大多都有这样的时刻。她举例说，研制团队的副总指挥沈苑，因为经常出差，孩子学会的第一句长句子是“对不起，您拨打的电话正在通话中”。还有团队的项目办副主任李磊霞，为了能让中科院首发北斗导航组网卫星按时完成任务，加班加点，高度优化和细化计划流程，连续一个月不曾见过孩子一面。
曾有一次，劳动部门请研发团队统计工作量，发现按照每天工作8小时计算，几乎每个科研人员一年都工作了400多天，扣除节假日，几乎把一年当作两年用。
“信仰是用来约束自己的，大家都憋着一股劲，谁都不能也不愿意拖后腿。”年轻的妈妈毋冬梅说这话时，眼圈红了。在她看来，“航天精神“并不是一个空泛的词语，一旦选择，就代表了要把“特别能吃苦、特别战斗，特别能攻关，特别能奉献”化作内在基因。
坚持的动力
长时间的加班，习惯性的自律，是这个年轻团队最大的特点。问他们坚持的动力，每一个人都有各自的答案。
张筱娴和任煊是团队里的“90后”，他们去年从大学毕业加入团队，这一年发现有学不完的东西。“和去了外企的同学相比，每天都有新的收获。7月份要进发射场了，一想到就心潮澎湃。” 张筱娴说。
这可以理解为最开始的激情，而激情过后又是靠什么支撑呢？“做这个工作，学是一种常态，因为整个流程涉及材料学、软件学等许多方面，分阶段做项目，就是一个不断学习的过程。你永远不会觉得自己对一件事已经得心应手了，至少到现在还是这样。”徐凯说。
沈叶锋在进中心之前，去过别的科研院所实习。一件事情让他印象深刻。“当时在调试一个设备，需要有人一起帮忙把一颗卫星挪一下位置，但是别人告诉他不能一起搬，因为每个部分都是专人负责。”沈叶锋笑称，表面看只是在搬一颗卫星，本质上却是管理方式的不同。“在很多传统团队，不是你的事情你别动，大家都是螺丝钉；但在北斗团队，有容错机制，总设计师鼓励年轻人创新、多试，允许在地面犯错，只要不把问题‘带上天’。”
探索无处不在。毋冬梅如今在做的项目管理，是通过“长目标、短计划”的结合“排计划”，在强调重要节点的基础上，从设计到发射，在技术允许的范围对计划进行提前安排和适当调整，让每个成员知道未来两个星期的工作内容，以缓解加班状况。
正是在不断的创新和尝试中，这些走出校园不久的年轻人，用激情和恒心参与到各个国家重大专项工程中。
共同的北斗梦想
在年轻人的口中，他们很珍视团队的容错机制——虽然加班很辛苦，但他们也在日复一日的坚持中，收获了在其它团队很难有的快速成长。
“每一个新的型号过来，有想法的年轻人就可以去竞聘岗位。”沈叶锋说。也确实，团队中很多年轻人，伴随着小卫星从无到有，已经成为独当一面的项目负责人。
如今，“北斗一号”“北斗二号”早已顺利建成，向中国和向亚太地区提供服务的目标已经实现。2017年，6到8颗“北斗三号”全球组网卫星将发射入轨，服务区域、信号质量、精度和连续可用性都将再向前迈进了一大步。2020年前后建成北斗全球系统向全球提供一流服务的目标，似乎正在朝“北斗人”们招手。
今年6月初在上海成功举办的第八届中国卫导航学术年会，提出了令人充满遐想的“定位，万物互联”主题。上海微小卫星工程中心副主任、北斗导航总设计师林宝军说，位置与时间，干任何事都离不了它们，而这正是导航的基本要素。“未来，我们的目标是超越GPS。”具体而言，对卫星的第一个期待就是皮实、好用，不断改善用户体验；第二，简化地面管理，改善卫星自主管理和在轨赋能的能力；第三，全面提升各项指标，真正服务于民生，甚至产生改变世界的力量。
“希望以后能在开车过隧道时听到‘您的手机北斗信号弱’，这样表明众多手机已经应用了北斗导航系统。”沈叶锋的话，则是从年轻人的角度讲述了总设计师所说的北斗梦想。在这个梦想的驱动下，这些毕业于电子信息、物理等不同专业年轻人，用“拼命三郎”的精神，把更多的北斗卫星送上太空，实现着中国的导航强国梦。
